کارشناس ارشد مدیریت با بیش از ۲۵ سال تجربه در حوزه منابع انسانی، ساختار سازمانی و طبقهبندی مشاغل. در نقشهایی چون مدیر اداری، مشاور ارشد و مدیرعامل در شرکتهای معتبر صنعتی و مشاورهای فعالیت داشتهام. تخصص من طراحی و پیادهسازی سیستمهای منابع انسانی، ارزشیابی عملکرد و ساختارهای سازمانی است. همچنین سابقه تدریس در دانشگاهها و مراکز آموزش مدیریتی را دارم. با تمرکز بر توسعه سرمایه انسانی، به سازمانها کمک میکنم حرفهایتر، چابکتر و انسانیتر عمل کنند.